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注册送体验金不限ip就业局扶持就业服务项目绩效自评报告

来源: 日期:2019-07-01 09:50 字体:【

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注册送体验金不限ip就业局

扶持就业服务项目绩效自评报告

(评价年度:2018年)

一、项目概况

扶持公共就业服务专项根据成都市人力资源和社会保障局、成都市财政局《关于进一步完善公共就业服务体系有关问题的通知》(成人社发【2013196号)、《关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(成财社【201279号)及青蒲人力资源和社会保障合作协议等相关文件执行。扶持公共就业服务专项项目主要用于基层劳动就业社会保障公共服务体系基础设施建设,目的是实现注册送体验金不限ip劳动就业社会保障公共服务均等化,服务统筹城乡发展和世界现代田园城市建设大局,适应城乡居民日益增长的劳动就业社会保障公共服务需求。2018年预算申报45.73万元,计划用于:

支出明细项目

金额(元)

依据测算标准

1、蒲江基层公共服务平台建设

50000

蒲江社区打造

2、基层就业服务平台专网费(进入政府采购)

369600

1.92个点位×300/月×12=3312002.就业人社社保专网费38400

3、网络维护

37740

3、基层平台网络维护

  

457340

 

 

在执行过程中全年未进行调整,实际支出456440元,剩余900元退回财政。

二、项目实施及管理情况

(一)资金管理情况。

1、制度建设及执行情况。

我局为规范使用资金,加强内控管理,建立健全相关制度、流程规范,严格遵守《财务管理内控制度》和其他财务制度要求,做到了账账相符,账证齐全。

2、资金使用情况。

2018年我局财政预算安排45.73万元,实际支付45.64万元,其中邮电费368700元,维护(休)费87740元。该项目严格按照相关制度及条款来执行,未出现挤占、挪用的现象。资金的支付进度较为合理,相关的支付依据充分。会计核算正确规范。资金使用范围与预算是相符合的。

(二)组织实施情况。

2018年公共就业服务专项项目的实施,蒲江基层公共就业服务平台的费用,保障了基层劳动就业社会公共服务平台无障碍使用;拨付了基层平台设备及使用费用,按照项目实际预算进度来执行。年度45.73万元,支出45.64万元,项目执行进行度达99.80%

该项目实施进度有序合理、监管有理、有力。严格按照计划来执行,按照年初预算进行相关时间段的拨付,未出现不及时拨付的现象。

三、项目绩效情况

(一)目标完成情况。

该项目对照项目计划目标按时完成,年初预算45.73万元,实际支出45.64万元,剩余900元退回财政,完成进度99.80%

(二)项目效益情况。

公共就业服务项目的开展,确保了现有就业服务平台的正常运行;通过对基层劳动就业社会保障公共服务平台硬件环境的规范化建设,在全区范围内统一标准、统一业务模式,并向基层劳动就业社会保障公共服务平台延伸,建立了较为规范的人员管理机制和信息系统运维机制。

(三)绩效管理情况。

1.绩效目标情况,项目总体目标:

2018年全面建成覆盖全市及全区城乡、具有先进管理模式和技术水平、服务内容统一、快捷高效安全的基层劳动就业社会保障公共服务体系,实现基层劳动就业社会保障公共服务均等化,促进成都市及注册送体验金不限ip人力资源和社会保障事业的全面、协调和可持续发展。

(1)资金管理情况,项目活动支出严格按照预算执行,支付款项的签批手续健全,佐证资料完善,没有大额现金支付,无项目资金被截留、挤占、挪用的现象。

(2)财务管理情况,建立了财务管理制度,会计核算严格按照财政批复项目来计划和执行的,做到了帐证相符及帐实相符。

(3)组织实施情况,严格按照相关文件依据使用项目资金,保障了全区各街道基层平台网络正常使用,打造了蒲江基层公共就业服务平台。对照本项目的预定进度计划,各项工作稳步推进,按时完成了年初制定的目标任务。

(4)时效性,对照本项目的预定进度计划,各项工作稳步推进,按时完成了年初制定的目标任务。

2.开展绩效自评工作情况:收到开展绩效自评工作的相关文件后,局领导高度重视,积极开展工作,在规定时间内完成自评和相关材料收集。

四、评价结论及自评得分情况

结合扶持就业服务支出项目情况来看,本项目总分为100分,自评得分97分,具体分析如下:

(一)项目决策方面

通过对项目决策的4个三级指标评价,考评分值20分,实际得分20分。表明项目在绩效目标方面较清晰具体,其内容和预期效益设定合理,项目实施计划较明确,预算具有合理性和可行性。

(二)项目管理方面

 通过对项目管理的5个三级指标评价,考评分值10分,实际得分10分。项目按照专项资金管理要求,资金足额到位、拨付及时,使用范围、程序合规,财务制度、会计核算健全、规范,严格按照项目计划组织实施。

(三)项目绩效方面

 通过对项目效果的10个三级指标评价,考评分值70分,实际得分67分。这表明项目达到预期数量,在时效性及功能实现、社会效益方面成效显著。但“项目效益-满意度” 因收益群体整体较满意,还有不足,扣1分,“绩效管理-项目自评” 因自评报告报送时间超过规定时间15日以内扣2分。

总体上看,促进城乡充分就业工作项目,决策程序科学合理,组织管理有效,但也反映出项目在满意度方面还应加强。

五、建议

针对项目,提出提升预算绩效管理水平、提高财政资金使用绩效的相关建议。

 

附件:1.部门预算项目绩效评价自评表(加盖公章)

2.佐证材料目录(加盖公章)

3.佐证材料(自行留存备查。)

 

 

业务联系人及电话:叶军84400404

财务联系人及电话:财务科84544841

 

                                     单位(公章)

                                       2019531